『給与設計PRO』では、定期昇給は年齢と経験だけで上がるものとしています。

したがって、昇給基準日とは、基本給の「年齢給」と「経験給」の昇給をカウントする日です。
「年齢給」は、この日の満年齢でカウントします。「経験給」は、入社した時からの年数をこの日でカウントします。

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