HOME 各手当に等級・金額・評価項目を設定した表です。評価項目を必要に応じて記載することができ、等級決定の参考とすることができます。 投稿者: cside 関連記事一覧 会社の存続と発展のための必須条件 2023.03.15給与設計学 給与設計では、人を評価しない!?~人事評価制度について~中小... 2022.09.06給与設計学 成果ってなに? 2015.07.09給与設計学 時間では測れない仕事をどのように考えるのか? 2023.05.20給与設計学