HOME 各手当に等級・金額・評価項目を設定した表です。評価項目を必要に応じて記載することができ、等級決定の参考とすることができます。 投稿者: cside 関連記事一覧 成果ってなに? 2015.07.09給与設計学 給与設計では、人を評価しない!?~人事評価制度について~中小... 2022.09.06給与設計学 戦略的な給与体系へ 2021.11.26給与設計学 正社員とパートの違いと時給 2015.07.09給与設計学