HOME 各手当に等級・金額・評価項目を設定した表です。評価項目を必要に応じて記載することができ、等級決定の参考とすることができます。 投稿者: cside 関連記事一覧 「社員のイノベーションを促進する新たな働き方」 2024.08.19給与設計学 毎日同じ作業?本当に同じ作業? 2024.05.20給与設計学 あなたの会社は大丈夫?!~社員の声を反映~ 2025.02.07給与設計学 人事アウトソーシング:メリット・デメリット 2024.07.30給与設計学