HOME 社員一人一人の絶対評価を行う画面です。評価項目と金額が一致するため、分かりやすい評価ができます。また予想残業金額が分かるので固定残業代を設定することもできます。 Tweet Share Hatena Pocket RSS feedly Pin it 投稿者: cside コメント: 0 コメント ( 0 ) トラックバックは利用できません。 この記事へのコメントはありません。 返信をキャンセルする。 名前 ( 必須 ) E-MAIL ( 必須 ) ※ 公開されません URL Δ 関連記事一覧 OECDの労働時間から見る日本の生産性について 2021.11.06生産性 『給与きめ太郎』ストーリーブック 2021.11.12給与設計学 戦略的な給与体系へ 2021.11.26給与設計学 年代別のモデル年収ってなに? 2015.07.09給与設計Pro
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