仲道グループ・株式会社NRe
代表取締役 仲道雄一様
Interview
給与設計Proの導入で悩みは解消されましたか？
はい。従業員と面談する時とか、給与体系が今こうだからあなたの給与はこういう風になっていますよ
というのが、感覚的じゃなく論理的に説明できるようになりました。
導入の際の心配事や不安材料はなかったですか？
やっぱりこういうシステムを導入する時に、従業員がちゃんと使ってくれるかなというのが一番課題で
不安だったんですけど今回のこのシステムは自分が入力したことがそのまま給与に直結するという事
なので、
自発的に従業員がしっかり入力してくれるようになりました。
アプリも一緒に導入していただきましたが、社長の狙いはどういった
ものがありますか？
社員一人一人の業務が見えるようになったのが良かったと思います。やっぱり数十人従業員が
いる中で行動や日々の動きを把握するというのが出来ないので、それがこのアプリで出来るのが
非常に良かったかなと思います。
日々の日報の代わりとしても使っていますので、非常に使いやすくていいなと思います。
会社の未来像に変化はありましたか？
はい。給与の面でこういう風な成長をしていったらこういう風な給与になる
というのが見えるようになってきたので、
会社の未来像だけでなく従業員の会社に所属している時の未来像というのも見える
ようになってよかったと思います。
伴走サポートはいかがでしょうか？
やっぱり自分一人でこのシステムを作り上げていくとなると、
先延ばしにしたりやらない部分があるかなと思うんですけど、伴走して月に
１回ミーティングする時間でしっかり給与に向き合う時間ができて本当に
助かっております。
実際にこのソフト自体も優秀なんですが自分一人だとなかなか使いこなせない所を
サポートしていただけるので非常に助かっています。
導入してよかった点を教えてください。
このソフトを入れる事で、実際に従業員がどういう行動をしているのかで、
できる人間がどういう行動をしていて、成績が上がらない人間がどういう行動をしているのか
が明確になってきましたね。
なので、実際に成績が上がらない人でも成績が上がっている人はこういう行動を実際にしているよと
いうような説明が非常にしやすくなった。
成績が上がらなかったとしても、こういう部分を頑張ればあなたもできるようになるよという説明も
しやすくなったことが非常に良かったです。
仲道グループ・株式会社NReについて
株式会社NReは、大分県を拠点に「ハウスドゥ」加盟店として不動産仲介・買取再販を行う会社です。
仲道グループの一員として、リフォームや建材販売とも連携し、住まいに関するサービスを
ワンストップで提供しています。
地域密着と安心を重視し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
