最後に、
労働は、ますます単純労働から知識労働へと
比重が移っています。
あなたもこの風向きの変化を
感じているのではないでしょうか？
つまり目に見えない労働が
これからますます増えていくのです。
単純労働従事者の賃金は低下するばかり・・・。
では日本はどうすればよいのか？
そうです！
さらにクリエイティブな知識労働にシフトしなければ
未来が危ういのです。
しかし、知識労働が増えれば増えるほど、
こんな不満が社員から溢れてくることでしょう。
「アイデアなど、時給では測れない貢献をしているつもりです！」
「これだけ頑張ってるのに会社に評価されていません！」
「明確で公平な指標で、給料が決められてないのでは？」
そうなんです。
知識労働や、やる気は時間などで測れないので、
外からは分かりにくいのです。
こういった、時間で測れない知識労働も
「給与きめ太郎」で手当を設定することによって、
カバーすることができます。
これからの日本を変えるのは
大企業ではなく、中小企業の力にあることを信じています。
見せてやりましょう！その底力を！
知らしめてやりましょう！小さな行動力が持つ力を！
夢がある会社を作って、
世界に誇れる日本にしてやりましょう！
本来、日本人は素晴らしい潜在能力を持っているのですから。
ルーチンワークから
クリエイティブワークにシフトし、
なかなか判断しがたい知識労働の価値を
手当として評価できている。
そんな最強のシステムを持った会社
が増えれば、
ワクワクするような日本になっていることでしょうね。
その結果、
自分で決めた目標と手当に対してどう向き合うか？と考える
自立した社員がそこにいるのです。
そうなれば、
あなたの会社に入りたい！
あなたの会社に勤めてよかった！
という声が聴こえてくるのも
決して遠い日の夢ではありません。
トップのあなたが見る夢は、
社員みんなをリードする夢でもあるのだから。
躊躇なんかしてないで、さぁ飛び立ちましょう！
羽ばたける翼なら
もうあなたはすでに持っているんです。
飛びたいと思う気持ちが、その羽を作るのだから。
一緒に目的地をめざす仲間だって
すぐ近くにいるから、だいじょうぶ。
（取材・執筆：STORY UNLIMITED Productions）
