労務管理のリアルな声:

• 「毎月のタイムカード集計、残業計算、手当計算… 間違えられないプレッシャーと作業量でヘトヘト…」
• 「現場からの日報提出が遅い、内容がバラバラ… 確認・転記作業が大変すぎる！」
• 「マイカー通勤、現場移動、出張… 交通費や経費の精算がとにかく煩雑！」
• 「総務担当が一人しかいないのに、業務が多すぎてパンク寸前！」

人材育成・組織の悩み（社長の視点):

• 「社員が指示待ちで、自分で考えて動いてくれない…」
• 「会社のビジョンや方針が、現場の社員まで浸透していない気がする…」
• 「新人や中途社員に、どう期待を伝え、どう育てればいいか分からない…」

• 「マイジョブ」とは？
  従業員5名～100名の事業者向けに特化して開発された、今までにない管理アプリです。
• 人事評価は不要！
  日々の「仕事（ジョブ）」とその成果をベースにした、シンプルで公平な管理を実現します。
• とにかく簡単！
  選んでタッチするだけ。報告に活字入力も可能。
• 最適な業種例: 建設関連:
  建築、電気、空調、水道、内装、土木、解体 など
• 医療・介護関連:
  クリニック、小規模病院、介護施設、調剤薬局 など
• その他:
  税理士・社労士事務所、不動産、小売店（メガネ/自転車等）、タクシー、保険代理店、多店舗飲食 など

最大のポイント:
勤怠 → 業務報告 → 評価（ジョブ基準）→ 給与・賞与計算まで一気通貫！
総務担当が一人でも余裕で回せます！

• マイカー通勤費も自動計算: 自宅からの距離設定でOK！
• スマホで簡単打刻: 出退勤時刻を記録。タイムカードはもう不要！
• 現場移動・出張費も自動計算: 交通機関・出張先ごとに簡単設定！
• 手当・経費精算もラクラク: 出張手当、食事支給、残業内容・時間もアプリで管理・自動計算！
• 仕事内容で給与が変わる！: 業務内容ごとに時給・日給・月給を設定可能。ジョブ型給与・賞与算定も簡単に！
• 社員の自主性を促す: 業務の予定・実績を記録・共有。振り返りや改善に繋がる！
• 納得の給与・賞与: 個人の業務内容・実績に基づき算定。本人がアプリで確認できるから透明性◎！
• 定着率UPの秘訣: 社員が日々の仕事（マイジョブ）の成果を実感！貢献が報われる仕組み！

【業務効率化 & コスト削減】

• 労務・給与計算の手間と時間を劇的に削減！ ミスも防止！
• タイムカード、紙の日報が不要に！ ペーパーレス化も実現！
• 総務・管理者の負担を大幅に軽減し、本来やるべき仕事に集中！

【社員のモチベーション & 成長促進】

• 自分の頑張り（仕事の成果）が正当に評価され、給与・賞与に反映！ やる気が自然にアップ！
• 日々の業務報告・振り返りで成長を実感！ 自ら考えて動く「自走式社員」へ！
• 面倒な事務作業から解放され、本業に集中できる！

【組織力強化 & 会社の成長】

• 人事評価不要で、シンプルかつ公平な仕組みを構築！
• 社員の定着率が向上！ 採用コスト削減にも貢献！
• 蓄積された業務データは、事業計画や採用・教育計画の貴重な資料に！
• 社長と社員のギャップが埋まり、コミュニケーションが活性化！風通しの良い組織へ！

つまり・・・
マイジョブ導入で、従業員も会社も Win-Win の関係を築けます！