人件費ロス診断 2026年1月9日 人件費ロス診断 御社の「見えない損失」を30秒で計算します。 御社の社員数： 名 1. 生活残業の疑い 仕事が終わっているのに残る社員がいる 2. 採用ミスマッチ 過去1年以内にすぐ辞めた社員がいる 3. 賞与の根拠なし 計算式がなく社長の感覚で決めている 4. 若手エースの離職 過去3年で有望な社員が辞めた 5. 昇給の根拠なし 業績に関係なく一律昇給などを行っている 6. 名ばかり管理職 管理職が部下の育成をせず実務ばかりしている 7. 形骸化した会議 何も決まらない報告会議が週1回以上ある 8. 未払い残業リスク 固定残業代を超えた分の計算をしていない 9. 高齢社員の処遇 定年後、同じ仕事内容で給与だけ下げている 10. 理念と評価の不一致 挑戦を推奨しているのに失敗を減点している 御社の推定年間損失額 0円 この損失を「投資」に変えませんか？ 無料相談で詳細な内訳を見る
