会社とそこで働く人の両方の成長を応援したい

1.現在の仕事内容

助成金手続きと制度設計を得意としています。
・人材育成系助成金(キャリアアップ助成金、キャリア形成促進助成金、企業内人材育成推進助成金)
・制度設計(就業規則、各種規定、評価制度、キャリアパス制度)
・給与計算、社会保険手続き、労務相談、等

2.給与きめ太郎について

中小企業にあった賃金制度で簡単なものはないかとずっと探していました。
たまたま、都内でセミナーがあるのを見つけて参加しました。
小さな会社で使うのにぴったりだと思います。特に先々のシミュレーションができるのが良いです。
助成金を原資にして、会社を良くする制度を作って行きましょうと、給与きめ太郎の制度導入の提案をしており、業務の広がりは実感しています。

3.お客様の反応

PC操作に抵抗のない社長は、喜んで使っておられます。
弊所もスタッフの評価・賃金制度として活用しています。

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給与きめ太郎